RSS
Beleidsadviseur Vitaliteit en Verzuim (32 uur) -
- De beleidsadviseur ontvangt hiërarchisch leiding van de Manager HRM. Interne contacten zijn er met de Beleidsadviseurs HRM, HR-adviseurs, Management, Arbo-afdeling, medisch specialisten, infectie- en preventiecommissie, afdeling Hygiëne en Infectiepreventie, KAM commissie OR en medewerkers HRM. Externe contacten zijn er met andere zorgverleners en -instellingen, het UWV en re-integratiebedrijven. - Het op basis van onderzoek, analyse en maatschappelijke ontwikkelingen, ontwikkelen, implementeren, uitvoeren van beleid op het terrein van vitaliteit, verzuim, gezondheid, re-integratie en sociale innovatie en het adviseren en ondersteunen van het management en de Raad van Bestuur in deze;- Het adviseren over de te volgen procedures, evaluatie en bijstelling van beleid van Verzuim en Vitaliteit;- Het bewaken en afstemmen van advisering- en besluitvormingsprocessen en van de activiteiten binnen de verschillende processen;- Het voorbereiden, organiseren, monitoren en evalueren van het medewerkerstevredenheidsonderzoek (2-jaarlijks);- Het maken, monitoren, evalueren van afspraken (contract) met de arbo-dienst/bedrijfsartsen;- Het ontwikkelen/initiëren/communiceren van maatregelen op het terrein van infectiepreventie en epidemieën in samenwerking met de arbodienst/medisch specialisten;- Het ontwikkelen van periodiek medisch onderzoek (PMO) op basis van wettelijke voorschriften/afspraken OR, in samenwerking met medische specialisten, GGD, arbodienst, infectiecommissie, hygiënisten.
