RSS
HR Adviseur (HBO) - Rabobank, lokale banken, Utrechtse
Werken bij Rabobank Utrechtse HeuvelrugRabobank Utrechtse Heuvelrug is een ondernemende en succesvolle bank in een welvarend gebied. Midden in een omvangrijke, groene regio met 20.000 bedrijven en een uitdagend potentieel aan vermogende particulieren. Met ruim 200 medewerkers werken we aan ons gezamenlijk doel; de beste financiële dienstverlener zijn op de Utrechtse Heuvelrug. Ondernemerschap en samenwerken om onze doelstellingen te behalen staan centraal in onze open en resultaatgerichte cultuur. Voor het team HR Advies binnen het segment Managementondersteuning zijn we op zoek naar een ondernemende HR Adviseur Tijdelijk voor de duur van 5 maanden i.v.m. zwangerschapsverlof Deze functie is tijdelijk voor 5 maanden (start begin oktober 2011). Dit is de duur van zwangerschapsverlof van de huidige HR Adviseur.De HR Adviseur houdt zich enerzijds bezig met strategische/beleidsmatige HR Advisering en anderzijds met de advisering en actieve ondersteuning van het lijnmanagement. Ten aanzien van verschillende HR-thema's vervult de HR Adviseur een regierol en heeft de verantwoordelijkheid voor het begeleiden van medewerkers die boven de formatie zijn geplaatst. Op lokaal bankniveau participeer je in HR-projecten en ben je ook zelf verantwoordelijk voor (deel)projecten die binnen het team HR Advies worden uitgevoerd. Vanuit je rol en specialisme lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van integraal management door, als partner in business, managers en teamleiders te coachen op de HR-discipline. Je bevordert integraal management door het vertalen van businessplannen naar uitvoerbare HR-activiteiten en het leveren van de relevante managementinformatie en -analyse op segmentniveau. Je kent hierin je positie en je bent je bewust van je rol ten aanzien van managementteams, de directie en de eigen afdeling. Jouw bagageOnze bank is continue in ontwikkeling. Dat vraagt veel (stijl)flexibiliteit van onze medewerkers. Wanneer je eenafgeronde opleiding op HBO-niveau hebt, een ervaren kracht bent en over de competenties klantfocus, samenwerken, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, initiatief en overtuigingskracht beschikt, ben jij degene die we zoeken! Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met Rabobank ervaring.Wij hebben behoefte aan jouw creativiteit en ambitie om de disciplines binnen het team op een hoger niveau te tillen. Je bent een partner in business die in staat is om op alle niveaus de verbinding te maken. Je open karakter, een flinke dosis humor en relativeringsvermogen dragen hier wat ons betreft zeker aan bij! Jouw collega's De adviseur HR maakt deel uit van het team HR Advies. Dit team bestaat momenteel uit twee HR adviseurs, twee HR medewerkers binnendienst, de manager en een stagiair. Eén van de adviseurs gaat per half oktober 2011 met zwangerschapsverlof. HR Advies is naast de afdeling Marketing & Communicatie en de afdeling Coöperatie& Bestuur onderdeel van het segment Managementondersteuning dat rechtstreeks wordt aangestuurd door de directievoorzitter. Binnen dit segment zijn in totaal 16 medewerkers werkzaam. ArbeidsvoorwaardenZoals je van de Rabobank mag verwachten, zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend. Ook krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen met behulp van een opleidingsprogramma op maat. Niet voor niets zijn we uitgeroepen tot de meest favoriete werkgever. BijzonderhedenNieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Interesse?Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Arjan Rustenhoven, manager HR Advies, telefoonnummer (030) 221 25 75 of kijk je op www.rabobankgroep.nl/werken. Stuur je motivatie vóór 22 juli 2011 naar hradvies@uhr.rabobank.nl. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 9 augustus en woensdag 10 augustus. www.rabobank.nl/uhr
