RSS
International Compensation & Benefits Advisor (Senior)
- Ontwerpt, ontwikkelt en levert beloningsbeleid en maatwerkoplossingen voor de internationale populatie conform de beloningsstrategie en de behoeften vanuit de lijn, met als doel het waarborgen van een state of the art beloningsbeleid voor de bank;- Ontwikkelt kaders en implementeert de beloningsstrategie, processen en tools voor de internationale markt, creeert hierbij bewustzijn en draagvlak;- Monitort het beleid en stuurt bij rekening houdend met de cultuur per land, de diverse toezichthouders en overlegorganen;- Adviseert tav beloningsbeleid en - pakketten voor expats en onderhandelt met externe consultancy firms;- Ontwerpt en ontwikkelt maatwerk beloningsproducten voor de Nederlandse en internationale markt en verricht salarissurveys;- Ondersteunt en adviseert de HR teams, Product Management en de HR BP's met expertise en ervaring in operationele projecten;- Zorgt voor optimale informatievoorziening aan senior management/Raad van Bestuur gebaseerd op kostenanalyses en benchmarks;- Onderhandelt over en beheert een aantal leverancierscontracten, bijv. onderzoeksbureau's;- Onderhoudt contacten binnen de business en draagt bij aan de uitwisseling van kennis, zoekt actief naar synerchiemogelijkheden in het internationale beloningsbeleid; - Bouwt netwerkrelaties op met de lokale medezeggenschap;- Maakt deel uit van de afdeling HR Center of Expertise (19,5 FTE) en rapporteert aan Head of HR COE Reward & Performance Management.
