Senior HR Adviseur (2 vacatures, fulltime) - Media

26.11.2010 - bron: RvdB

- Rapporteert aan de Manager HR;- Volwaardig gespreks- en sparringpartner van de vestigingsmanagers (regelmatig ter plekke aanwezig zijn);- Ondersteunt en adviseert op operationeel niveau (ziekteverzuim, arbeidsconflicten, in- door- en uitstroom, e.d.);- Levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van de werkprocessen;- Verder ontwikkelen en implementeren van HR instrumenten in de volle breedte;- Verantwoordelijk voor diverse HR projecten;- Is op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het vakgebied, in staat deze bespreekbaar te maken op verschillende niveaus binnen de organisatie.