Naar de homepage...

Senior HR Adviseur (HBO) - Cofely Nederland NV, | 19.07.2011 | Adviserend | HRbanen
V E R S  V A N  D E  P E R S  

JUNIOR ADVISEUR DETACHERING EN WERVING & SELECTIE -

Bedrijfsomschrijving: TechMatch is een jong en dynamisch bedrijf gespecialiseerd in detachering en werving & selectie van technici op MBO-, HBO- en universitair niveau. Functieomschrijving: Als..... Lees verder

Senior HR Adviseur (HBO) - Cofely Nederland NV,

19.07.2011 - bron: NVB

Bedrijfsprofiel Cofely Zuid heeft met meer dan 600 professionals een toppositie in de Gelderse en Noord-Brabantse industrie en utiliteit. Wij werken aan integrale technologische oplossingen op het gebied van bijvoorbeeld bio-energie, warmte-koudeopslag, datacenters en safety & security. En Cofely heeft alles in huis; van ontwerp tot realisatie en onderhoud. Zo zijn we bijvoorbeeld bij een hightech fabrikant in Veldhoven verantwoordelijk voor het volledige technisch beheer en onderhoud van de zogeheten cleanrooms. Teamwork en uitwisseling van kennis en kunde vormen de basis van ons succes. We zetten techniek op een duurzame manier in en staan hierbij open voor jouw innovatieve ideeën. Cofely maakt deel uit van GDF SUEZ, een van de grootste energieleveranciers van de wereld, met meer dan 200.000 medewerkers en een omzet van ruim 80 miljard euro. Functieomschrijving In de functie van Senior HR Adviseur heb je een veelzijdig takenpakket. Je bent dé Business Partner voor het management, waarbij je verantwoordelijk bent voor de uitvoering van het HR beleid van jouw eigen Business Unit. Je treedt op als volwaardig gesprek- en sparringpartner voor het management en begeleid hen in het realiseren van een organisatiecultuur die bijdraagt aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Binnen een enthousiast team werk je mee om het personeelsbeleid, zowel op korte als op lange termijn, verder vorm te geven waarbij je continue streeft naar een verdere optimalisatie van de personeelsbezetting. Daarnaast lever je vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan het stroomlijnen en verder professionaliseren van de diverse deelprocessen op de afdeling HR. Ook ben je projectmatig verantwoordelijk voor elementen van specifieke HR-thema's, zoals: Leadership & Change, Recruitment & Development of Compensation & Benefits.


Nu op aboutHRM
aboutHRM
Reclame

 

pzsearch.nlhrmanagement.nljobsindemedia.nl
aaa-jobs.nlpzmkb.compasearch.nl