Hoofd Personeel & Organisatie - Stichting Het
- Analyseert en vertaalt strategisch beleid, plannen, doelstellingen en uitgangspunten van het Bestuur naar prioriteiten, consequenties en initiatieven voor de afdeling P&O;- Geeft als resultaatverantwoordelijke aansturing aan de werkplancyclus van de afdeling P&O (7 medew.), treedt op als coach, motiveert tot ontwikkeling van competenties en bevordert professionaliteit en employability van medewerkers;- Treedt op als adviseur en sparringpartner van de bestuurder en de rectoren, neemt deel aan werk- en overlegkaders en samenwerkingsverbanden (CMR, vakcentrales e.d.);- Onderzoekt personele en organisatorische kwesties, knelpunten, in- en externe trends, ontwikkelingen e.d.,analyseert en integreert onderzoeksbevindingen en genereert managementinfo tbv de bestuurder;- Is verantwoordelijk voor het goed functioneren, de adequate toepassing en uitvoering van het personeelsbeleid, -beheer en - Administratie en formuleert binnen het Rectorenoveleg, voorwaarden, normen en standaarden tbv een adequate dienstverlening;- Coördineert als projectleider projecten gericht op proces- of productontwikkeling op het eigen werkveld.

