RSS
HR BACK OFFICE MANAGER BNLX
Als HR Back Office Manager heeft u een brede, verantwoordelijke positie. U speelt een actieve rol in de invoer van competatieve arbeidsvoorwaarden, processen en procedures (passend binnen het global beloningssysteem) waarmee talent aangetrokken en behouden wordt. Daarnaast bent u veranwoordelijk voor de (lokale) bonus-, optie- en aandelenregelingen.Overige taken zijn:- Ondersteunen van constante verbetering van het HR/Payroll systeem en de implementatie van hieraan gerelateerde werkprocessen.- Deelnemen aan HR projecten en audits.- Eindverantwoordelijk voor correcte HR en Payroll administratie.- Voeren van performance management binnen het team in nauwe samenwerking met de HR Business Partner.- Aansturen van en deelnemen in periodieke salarisbenchmarks, budget beoordelingen.- Voorbereiden van de invoer van de werkkostenregeling in Nederland.- Aansturen van 4 collega's op de afdeling Backoffice.- Versterken van de positie van de HR Backoffice als betrouwbare en gedegen gesprekspartner in de organisatie.- Opbouwen en onderhouden van goede relaties met de interne en externe partners.Aangezien de functie een BeNeLux rol betreft zult u regelmatig vanuit andere lokaties werken, waaronder Brussel en Groningen.
