RSS
HR Manager - ID College
-Analyseert en vertaalt beleid, plannen en doelstellingen van het CvB naar activiteiten voor de afdeling HRM;-Geeft leiding aan grote HRM afdeling, treedt op als coach, bevordert professionaliteit en employability van medewerkers;-Treedt op als adviseur en sparringpartner voor het CvB en voorzitters van domeinen en diensten;-Onderzoekt personele en organisatorische kwesties, in - en externe trends, integreert onderzoeksbevindingen en genereert managementinfo tbv het CvB;-Is verantwoordelijk voor de adequate toepassing en uitvoering van het personeelsbeleid, -beheer en -administratie;-Formuleert voorwaarden, normen en standaarden tbv een adequate dienstverlening;-Is voorzitter van de kenniskring HRM, coördineert werkproces- en productontwikkelingprojecten binnen het HR werkveld en neemt deel aan bredere organisatieprojecten.
