HR Manager - Norit Nederland B.V.

17.11.2011 - bron: RvdB

- Adviserende, coachende en ondersteunende HR functie richting management en medewerkers;- Positie heeft betrekking op alle in-, door- en uitstroomprocessen, inclusief opleidings-, beoordelings- en beloningsbeleid;- Is MT lid, afhankelijk van de zwaarte van de kandidaat, fungeert als volwaardig gespreks- en sparringpartner van het management;- Levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van (HR) instrumenten, beleid, werkprocessen en procedures;- Initieert en implementeert lokaal HR beleid; - Begeleidt en faciliteert veranderingstrajecten; - Onderhoudt contacten met de OR en bereidt overleggen voor i.s.m. de bestuurder; - Rapporteert hiërarchisch aan de Plant Manager.