RSS
HR Manager - ROC ID College
- Analyseert en vertaalt beleid, plannen en doelstellingen van het CvB naar activiteiten voor de afdeling HRM;- Geeft leiding aan grote HRM afdeling, treedt op als coach, bevordert professionaliteit en employability van medewerkers;- Treedt op als adviseur en sparringpartner voor het CvB en voorzitters van domeinen en diensten;- Onderzoekt personele en organisatorische kwesties, in - en externe trends, integreert onderzoeksbevindingen en genereert managementinfo tbv het CvB;- Is verantwoordelijk voor de adequate toepassing en uitvoering van het personeelsbeleid, -beheer en -administratie;- Formuleert voorwaarden, normen en standaarden tbv een adequate dienstverlening;- Is voorzitter van de kenniskring HRM, coördineert werkproces- en productontwikkelingprojecten binnen het HR werkveld en neemt deel aan bredere organisatieprojecten.
