RSS
HR Manager Techniek (HBO/Universitair) - Timing Den
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de volgende resultaat gebieden/taken:- Het pro-actief signaleren en oplossen van HR vraagstukken in het toegewezen werkgebied- Aanwezig zijn bij medewerkers bijeenkomsten en afpraken met managers maken- Escalatie/ problemen voorkomen en werknemerstevredenheid waarborgen- Het participeren in HR projecten/ HR verbetervoorstellen- Adequate uitvoering van professioneel HR beleid (aanstelling, begeleiding, training, ontslag, beheersing verzuim e.d.)- Sparringpartner van het management- Realiseren van een hoge medewerkerstevredenheid, optimale performance van medewerkers en reduceren van het ziekteverzuim en ongewenst verloop- Aanname en interne doorstroom/ job rotation stimuleren en begeleiden en werving & selectie - activiteiten uitvoeren.
