HR OFFICER (Vergevorderd Stadium)

29.10.2010 - bron: PZinZ

* Zorgdragen voor een correcte vastlegging van afspraken, mutaties, etc., met betrekking tot de personeelsadministratie* Effectief en efficiënt plannen en coördineren van de in-, door- en uitstroom van personeel; * Gevraagd en ongevraagd geven van HR adviezen; * Aanleveren van managementinformatie; * Conflictbemiddeling; * Werven en selecteren van personeel t.b.v. de organisatie;