RSS
Manager HRM -
In deze uitdagende functie op strategisch HR niveau bent u verantwoordelijk voor het totale personeelsbeleid.U bent verantwoordelijk voor het (opstellen van) strategisch HRM beleid binnen een veranderende omgeving als gevolg van overnames en ingrijpende reorganisaties. De omgeving is turbulent te noemen. De organisatie staat, maar wordt het komende jaar verder gebracht naar de volgende fase van organisatie ontwikkeling. Dit houdt in dat de omgeving en de organisatie sterk aan verandering onderhevig is.De prioriteiten liggen het komende jaar in het verder vorm en richting geven van en aan de afdeling, het mede inrichten van een leiderschapstraject, het begeleiden van het lijnmanagement en het inrichten van diverse HR-processen. Het HR team bestaat uit vier Personeelsadviseurs, twee Opleidingsadviseurs en zes praktijkopleiders, een Re-integratie Adviseur, een juridisch beleidsmedewerker en vijf medewerkers service desk en backofffice.
