RSS
HR MEDEWERKER, Amstelveen, vaste baan (32 - 40 uur)
De HR Medewerker rapporteert aan de HR Manager.Zorgt voor de tijdige en zorgvuldige verwerking van alle personeelsadministratie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over personele aangelegenheden. Taken en verantwoordelijkheden: Administratie- Verzorgt en bewaakt het administratieve proces betreffende instroom, doorstroom en uitstroom: verwerkt mutaties en geeft deze door aan de salarisadministratie, stelt contracten en overeenkomsten op en verzorgt correspondentie.- Inplannen en organiseren van sollicitatiegesprekken, verzorgen van correspondentie met sollicitanten, publiceren van vacatures.- Inplannen van opleidingen en examens.- Inplannen van onboarding nieuwe medewerkers.- Houdt het personeelsarchief bij, zowel de digitale als de papieren dossiers.- Houdt het personeelsinformatiesysteem bij.- Verzorgt diverse overzichten en rapportages.- Registreert ziek- en herstelmeldingen en draagt zorg voor een administratief volledige verzuimadministratie.- Verzorgt de verlofadministratie, waaronder het toekennen van verlofrechten en controle verlofsaldi.- Voert diverse controles uit met betrekking tot zaken als einde proeftijd, einde tijdelijke arbeidsovereenkomst, jubilea en voert de benodigde acties uit.- In samenwerking met de HR adviseur zorgdragen voor het sociaal jaarverslag en de HR nieuwsbrief. Communicatie- Fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over arbeidsvoorwaarden, personeelsregelingen, personeelshandboek, etc. - Fungeert als aanspreekpunt voor sollicitanten.- Het signaleren van verbeterkansen ten aanzien van HR procedures en diverse administratieve processen en het doen van voorstellen hiervoor aan de afdeling.
