Medewerker HR Quality & Control

16.07.2010 - bron: Monster

NH, Controleren en analyseren van verwerkte gegevens in specifieke (sub)administraties of in (maatwerk) documenten (bijvoorbeeld salarissen, arbeidsovereenkomsten) gericht op het bewerkstelligen van een correcte beschikbaarheid en gebruik van deze gegevens. Signaleren van (herhalende) vragen en storingen alsmede analyseren van de oorzaak en de aard hiervan, teneinde een bijdrage te leveren aan een opt