Salarisadministrateur met een flexibele werkhouding
De salaris- en personeelsadministratie maakt deel uit van de HRM afdeling van enkele werkmaatschappijen. Naast het uitvoeren van de personeels- en salarisadministratie houdt dit team zich bezig met diverse arbeidsvoorwaardelijke aangelegenheden. Als als Salarisadministrateur heb je de volgenden taken en verantwoordelijkheden:* Vervullen van een algemene helpdesk functie; * Zelfstandig uitvoeren van de complete salarisadministratie van meerdere werkmaatschappijen (maandelijkse verwerking salarissen, overuren, toeslagen e.d.); * Verzorgen van aangiftes en afdrachten inzake belastingen en sociale premies; * Administratief afhandelen van mutaties bedrijfsspaarregelingen, (vroeg-)pensioenen e.d.; * Aanvragen van VUT-uitkeringen (TOP-aanvragen); * Verzorgen werkgeversverklaringen waaronder ook WIA- en WW-aanvragen; * Geven van voorlichting aan zowel medewerkers als HR-collega

