Naar de homepage...

Medewerker Recruitment (MBO) - ARCADIS, Arnhem | 31.08.2010 | Recruitment | HRbanen
V E R S  V A N  D E  P E R S  

RECRUITER IT, Amsterdam, permanent job (Universitair)

The Recruitment team is responsible for managing the full-cycle recruitment process. They are not only focused on developing new recruitment strategies, advertising opportunities and visiting recruitment events (national/international), but they are also involved in the entire interview and hiring process. Within the team you will be working closely with two other recruiters and a job market communication specialist. The IT recruiter will be sourcing applicants in a highly competitive candidate driven market. With your excellent networking and communication skills, you are able to find the needle in the haystack. In short, as IT recruiter you will be:.. Lees verder

Medewerker Recruitment (MBO) - ARCADIS, Arnhem

31.08.2010 - bron: NVB

De afdeling Recruitment vervult binnen ARCADIS een centrale rol bij het actief zoeken en vinden van nieuwe medewerkers. Zij werken aan het positioneren van ARCADIS op de arbeidsmarkt met focus op talent en met oog voor de wensen van de onderneming. Het team bestaat uit 8 medewerkers. Voor de ondersteuning van de recruiters en recruiter assistenten zijn wij, tijdelijk voor 9 maanden (mede in verband met zwangerschapsverlof), op zoek naar een medewerker Recruitment.Werkzaamheden - Invoeren van sollicitanten in het werving- en selectiesysteem.- Uitschrijven, redigeren van vacatures en zowel intern als ook extern plaatsen (eigen website, andere jobboards etc).- Maken van interne vacaturebulletins.- Bijhouden van status van de vacatures (in het werving- en selectiesysteem, op de website en evt andere jobboards).- Opstellen advertenties voor plaatsingen in dag/vakbladen, gidsen, tijdschriften.- Afspraken maken met uitgeverijen t.b.v. plaatsing van vacatures en/of advertenties.- Behandelen gerichte sollicitanten (invoeren, voordragen, uitnodigen, afwijzen en afsluiten procedure).- Plannen en organiseren van afspraken open sollicitanten en bewaken doorstroming tot en met afsluiten procedure.- Organiseren, plannen en coördineren arbeidsmarktactiviteiten (beurzen, bedrijvendagen, presentaties, workshops).- Bijhouden activiteiten op de evenementenkalender en aanvragen sponsorverzoeken.- Bewaken diverse mailboxen, beoordelen van de binnengekomen informatie en opvolging daaraan geven.


Nu op aboutHRM
aboutHRM
Reclame

 

pzsearch.nlhrmanagement.nljobsindemedia.nl
aaa-jobs.nlpzmkb.compasearch.nl