Voor de gemeente Nieuwegein zoekt pzSearch een Recruiter/Arbeidsmarktspecialist (interim) voor minimaal 6 maanden en 28-32 uur per week. Uurtarief is max. €70,- (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Met jouw specialisme draag je bij aan een professionaliseringsslag in recruitment (werving & selectie). Je gaat bouwen aan een stevig fundament: een recruitment/arbeidsmarktbeleid/ strategie waarmee we onszelf strategisch positioneren en onderscheiden t.o.v. de concurrentie. Je geeft richting, advies, stelt heldere (meetbare) doelstellingen op en maakt een overzichtelijk (jaar)plan. Verder werk je o.a. aan een toolkit werving & selectie, budgetoptimalisatie, werkgeversimago en het beschrijven van een effectief intern werving & selectieproces voor management en medewerkers. Daarnaast vul je succesvol vacatures in en coördineer en adviseer je over de inzet van W&S-bureaus. Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Recruiter of Arbeidsmarktspecialist en een afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau in de richting van HRM, Recruitment of Communicatie. Daarnaast heeft het de voorkeur als je ervaring hebt met het schrijven van doelgroepgerichte, eigentijdse vacatureteksten en relevante sociale media en effectieve wervingskanalen om de doelgroep te bereiken. Tot slot is werkervaring met procesoptimalisatie en/of ATS systeem een pre. Als je van een afwisselende rol houdt waarin jij je expertise kwijt kunt, dan is deze opdracht écht iets voor jou. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 6 maanden. Verlenging met 2 x 3 maanden is mogelijk. 28-32 uur per week. Startdatum: 1 maart 2024. Uurtarief: max. € 70,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 5 februari, 9.00 uur.
pzsearch
30-01-2024 16:04