HR-adviseur (interim)

Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt pzSearch een HR-adviseur (interim) voor minimaal 6 maanden en 32-36 uur per week. Uurtarief in overleg. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het afdelingsmanagement. Je krijgt een breed takenpakket; je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij integraal leiderschap. Je bent een stevige gesprekspartner op zowel operationeel als tactisch niveau. Je hebt kennis en ervaring met HR analytics, je bent in staat om financiële consequenties te overzien en bewaakt samen met de leidinggevende de personeelsbegroting. Daarnaast krijg je veel vrijheid om met nieuwe ideeën te komen en deze samen met het team te realiseren. De organisatie is volop in beweging en je komt dus niet in een gespreid bedje. Tot slot ben je (mede)verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren, implementeren en evalueren van verschillende beleidsstukken. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur in de afgelopen 6 jaar en bij voorkeur de afgelopen 3 jaar bij een gemeente. Het is een pre als je ervaring hebt met HR analytics, het personeelssysteem Motion en Motion Pro van Centric en aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkelingen en -veranderingsprocessen.'Bring your own device' is van toepassing. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden. Verlenging met 2 x 3 maanden is mogelijk. 32-36 uur per week. Startdatum: uiterlijk 1 maart 2024. Uurtarief in overleg. Solliciteren kan tot 13 februari, 9.00 uur.